Características del emprendedor.

Según la Oficina Internacional del Trabajo (OIT), un emprendedor debe tener las siguientes características:

1.   Responsabilidad
2.   Creatividad
3.   Toma de decisiones
4.   Criterio
5.   Asumir riesgos
6.   Liderazgo
7.   Puntual
8.   Manejo de personal
9.   Lealtad
10.  Sentido del ahorro
11.  Laboriosidad
12.  Honradez
13.  Perseverancia.

Para ser un emprendedor se requiere tener cierto perfil, ciertas aptitudes y ciertas características de personalidad. No es una tarea fácil identificar con claridad cual debe ser el perfil de un emprendedor, pero muchos autores coinciden que los factores más importantes a tener en cuenta, son los siguientes:
• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no obsesionados.

• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;

• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;

• Tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y esperanza respecto a su emprendimiento,

• No tienen todo absolutamente claro, tienen miedos como todo ser humano, pero a pesar de ello se animan;

• Son capaces de sacrificarse por su obra pero sin perder la cordura, son ansiosos y buscan ofrecer un producto o servicio de calidad superior, distinto, destacado;

• Les gusta dejar su marca en la vida a través de su emprendimiento, están convencidos de que el éxito es 99% transpiración y 1% inspiración,

• Saben que se pueden equivocar pero también saben que el fracaso es no intentarlo de nuevo.

Ayudar a la gente joven a adquirir  un  espíritu  emprendedor  fomenta  el  desarrollo  empresarial  y propicia que los individuos busquen ser empleadores y no empleados. Y esto, además de colaborar

con la disminución de la pobreza y el desempleo, representa uno de los motores más importantes del crecimiento de una región (Roy Thomasson, 2003).

En resumen un emprendedor reúne las siguientes características:  La Constancia,  El sentido de oportunidad o de negocio,   El conocimiento,   La responsabilidad personal, y la capacidad de liderazgo.